SESAM adviseur worden

SESAM komt graag in contact met mensen die zich willen inzetten voor het werk van SESAM. Heb je recente werkervaring en een breed netwerk van contacten? Vind jij het leuk om als adviseur jouw kennis en ervaring in te zetten voor maatschappelijke - en vrijwilligersorganisaties?

Wij vragen:

• Intrinsieke motivatie voor vrijwilligerswerk
• Bereidheid je kennis en ervaring in te zetten voor het uitvoeren van adviesopdrachten. Indicatie van totale inzet: ca. 40 dagdelen per jaar;
• Proactief opdrachten zoeken met onder meer via je eigen netwerk;
• Een open, nieuwsgierige en collegiale houding;
• De bereidheid tot je kennis en vaardigheden verder te professionaliseren. Dat gebeurt in elk geval via leergang, nascholing, kennisuitwisseling en intervisie.

Wat staat daar tegenover?
Bij ons kun je al je kennis en ervaring in praktijk brengen. Je maakt kennis met interessante vrijwilligersorganisaties en je ontwikkelt daarmee ook jezelf.
SESAM is een netwerk van circa 80 adviseurs, verspreid over heel Nederland. Je werkt samen met collega-adviseurs in regionale teams. Daarbij word je ondersteund door een landelijk bedrijfsbureau in Apeldoorn.
We bieden een professionele en hartelijke werkomgeving. Jaarlijks kun je kosteloos deelnemen aan trainingen over actuele thema's. Gemaakte reis- en andere directe kosten worden vergoed.

• Heb je interesse? Meld je dan aan via info@sesamacademie.nl
  Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met de coördinator van de regio waarin je woont. Je kunt je vanaf januari 2022 aanmelden voor deelname. In de periode april - juli 2022 worden nieuwe kandidaten geselecteerd.
   

SESAM adviseurs
Onze adviseurs zijn professionals van 55 jaar en ouder. Ze hebben ervaring op een breed terrein van advisering en ondersteuning inzake organisatorische en bestuurlijke vraagstukken. Ze vinden het leuk om als vrijwilliger voor onze organisatie te werken. Met hun kennis en ervaring willen ze maatschappelijke - en vrijwilligersorganisaties (en besturen) ondersteunen en/of feedback geven bij organisatievraagstukken.

Werkterrein
De hulpvragen komen van

• Verenigingen of stichtingen met een maatschappelijk doel (niet op winst gericht);
• Burgerinitiatieven of sociale ondernemingen;
• Organisaties die werken met vrijwilligers;
• Organisaties die bezig zijn met bestuurlijke of organisatorische vraagstukken;
• Organisaties die gevestigd zijn in Nederland;
• Organisaties die geen financiële middelen hebben om de opdracht door een commercieel adviesbureau te laten uitvoeren;

De vragen beslaan een breed palet. Het kan betrekking hebben op bestuur, beleid en strategie. Op marketing, organisatie, communicatie, vrijwilligersbeleid, verouderend ledenbestand, omgang met wetgeving (AVG, WTBR) enzovoort. Maar ook conflicthantering of problemen met ongewenst gedrag kunnen de reden van de aanvraag zijn. Of de inrichting van de financiële organisatie en het aanvragen van subsidie of het zoeken van fondsen.